Descrição da vaga: Realizar processos de desligamento de colaboradores; Efetuar cálculos e conferência de verbas rescisórias; Elaborar e conferir TRCT, aviso-prévio e demais documentos de rescisão; Realizar lançamentos e eventos de desligamento no sistema de folha de pagamento; Conferir prazos de pagamento das verbas rescisórias; Realizar envio e acompanhamento dos eventos de desligamento no eSocial; Conferir FGTS rescisório e demais encargos relacionados; Requisitos: Escolaridade: Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Experiência: Vivência anterior com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com sistemas de ponto eletrônico. Competências Comportamentais: Organização, proatividade, facilidade de comunicação e atenção a prazos. Benefícios: -. Vale Transporte - Sem desconto -. Alimentação no local -. Convenio Odontológico -. Convenio Médico -. Cesta básica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos