Principais Atividades Folha de Pagamento: Processamento de salários, horas extras, descontos. Admissões e Demissões: Registro de novos funcionários, elaboração de contratos, cálculo de verbas rescisórias e homologações. Controle de Jornada e Ponto: Gerenciamento de horários, banco de horas, faltas, atestados médicos e licenças. Benefícios e Férias: Administração de vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e programação/cálculo de férias. Requisitos: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (obrigatório); Formação em departamento pessoal, recursos humanos ou áreas relacionadas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos