Vaga: Coordenador de Departamento Pessoal Empresa: Mater Dei Local: Presencial — Unidade Barro Preto Abrangência: Rede Mater Dei de Saúde Sobre a vaga A Rede Mater Dei de Saúde busca um(a) profissional para coordenar os processos de Departamento Pessoal, atuando em toda a rede com foco em conformidade legal, eficiência operacional e liderança de equipes. Responsabilidades Coordenar os processos de administração de pessoal, relações trabalhistas, sindicais e gestão de benefícios, garantindo conformidade com a legislação e metas institucionais Liderar a elaboração, análise e validação da folha de pagamento (frequência, salários, descontos e encargos) dentro dos cronogramas legais Coordenar e validar os processos de admissão e demissão, assegurando a assertividade documental Acompanhar a legislação trabalhista e convenções coletivas, atuando como representante junto a sindicatos, órgãos governamentais e fiscalizações Gerenciar a inclusão, exclusão e controle de benefícios junto aos fornecedores, conforme políticas internas Requisitos Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável) Sólido conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária Experiência comprovada em Departamento Pessoal em posição de liderança Benefícios Vale-Refeição e Alimentação Refeitório no local Vale-Transporte Plano de Saúde Mater Dei (sem mensalidade para o colaborador) Plano Odontológico Bradesco Convênio Farmácia Gympass Bolsa de Estudos Colônia de Férias em Baldim/MG Participação nos Lucros e Resultados (PLR anual) Programa de Apoio ao Colaborador (suporte psicológico, nutricional e financeiro) Plano de Carreira com oportunidades internas semestrais Benefícios: -. Vale alimentação/refeição -. Vale transporte -. Plano de saúde Mater Dei -. Plano odontológico Bradesco -. Gympass -. Plataforma Optum, com apoio psicológico e jurídico -. Convênio com o Sesc -. Bolsa de estudos de até 50% -. Refeitório disponível na unidade -. Colônia de férias Maria Salvador Silva, em Baldim/MG

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• departamento pessoal
• Legislação trabalhista
• Liderança