A posição exige um Analista de RH para atuar em atividades de recrutamento e seleção. Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com o departamento de treinamento e desenvolvimento Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho flexível e inclusivo Comissão por resultado e metas A função possibilita o desenvolvimento de habilidades essenciais para o crescimento profissional e contribui para a melhoria contínua da equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência