Desenvolver soluções que permitam a sistematização e otimização das atividades relacionadas à Saúde Ocupacional, elaborar e ministrar treinamentos para as lideranças da empresa e equipes de SQMS e SESMT, elaborar laudos, pareceres, relatórios, programas e documentos inerentes aos requisitos legais aplicáveis à área, assumindo a responsabilidade técnica sempre que exigido ou necessário, idealizar, validar, planejar, implementar e gerenciar projetos, sistemas e campanhas de Saúde Ocupacional, participar de fóruns, eventos, workshops, feiras e palestras, identificando e reportando oportunidades, participar da análise de incidentes e posicionar-se sobre questões relacionadas à Saúde Ocupacional, propor, acompanhar e avaliar indicadores, objetivos e metas corporativas, analisar e interpretar dados e informações gerenciados pela área de SQMS, subsidiando a definição de estratégias e a tomada de decisões da gestão, realizar benchmarking com clientes, fornecedores, parceiros e empresas terceirizadas, pesquisar temas, soluções, métodos, normas e procedimentos relacionados à Saúde Ocupacional, representar a empresa perante órgãos e instituições competentes e prestar suporte às demais áreas corporativas em assuntos relacionados à Saúde Ocupacional e à Medicina do Trabalho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Legislação Previdenciária, Inglês, Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS), Análise de Riscos, Microinformática (Windows e afins) e Legislação Trabalhista.