Sobre a posição A Abily está em expansão e busca um(a) Analista de Atração de Talentos com forte bagagem em contratação para atuar em recrutamento de alto volume (vagas operacionais) e de posições administrativas e estratégicas. Além da rotina de seleção, a pessoa vai liderar projetos estruturantes de atração, ampliar de forma estratégica as fontes de captação da companhia e fortalecer nossa marca empregadora. O que você vai fazer Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, do alinhamento com gestores ao onboarding, com agilidade em processos de alto volume e consultoria nas vagas estratégicas Ampliar e diversificar as fontes de captação, pensando fora da caixa: mapear públicos e canais pouco explorados, criar parcerias (instituições de ensino, ONGs, comunidades, sindicatos, programas de requalificação, indicações, ações locais e digitais) e testar novas abordagens para abastecer o funil de forma sustentável Desenvolver estratégias de sourcing ativo e avaliar a efetividade de cada canal, otimizando investimento e retorno Liderar projetos de atração de talentos e employer branding, incluindo EVP, presença digital, campanhas e ações de diversidade e inclusão Utilizar dados e indicadores (time to fill, custo por contratação, conversão por etapa, qualidade da contratação) para gerar análises e embasar decisões Incorporar automações e inteligência artificial ao processo seletivo para ganhar eficiência e melhorar a experiência do candidato Garantir uma jornada positiva ao candidato e aderência à legislação trabalhista e à LGPD O que esperamos de você Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, com vivência em alto volume operacional, e em posições administrativas ou estratégicas Histórico de resultados na ampliação de fontes de atração e na solução de vagas de difícil preenchimento Domínio de técnicas de entrevista, avaliação por competências e sourcing Experiência com ATS e boa capacidade analítica (Excel intermediário) Visão estratégica, criatividade, proatividade, comunicação clara e postura consultiva com lideranças

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior