Atividades: Apoiar a execução dos processos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo organização, qualidade das informações, cumprimento dos prazos e suporte eficiente aos colaboradores, gestores e instrutores; Dar apoio no controle e acompanhamento das avaliações de desempenho; Garantir a implementação de políticas de desenvolvimento junto a liderança da área. Requisitos: Necessário estar cursando superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Disponibilidade de estagiar 6h diárias; Conhecimento básico em pacote office.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior