Atividades • Realizar prospecção ativa de novos clientes comerciantes na região de Santos, Praia Grande, Guarujá e São Vicente, identificando oportunidades de negócios alinhadas ao perfil da empresa. • Gerir e expandir a carteira de aproximadamente 50 clientes ativos, mantendo relacionamento próximo e acompanhamento frequente das necessidades e oportunidades de cada conta. • Realizar visitas presenciais obrigatórias para validação de confiabilidade, análise do local e fechamento de contratos, garantindo a aderência aos critérios de concessão de crédito da empresa. • Efetuar visitas periódicas a clientes com pagamentos em atraso, atuando na negociação e recuperação de valores, sempre de forma ética e alinhada às diretrizes da empresa. • Atualizar rigorosamente o status de cada cliente no CRM e em planilhas Excel, registrando informações relevantes sobre o andamento das negociações, histórico e follow-ups. • Manter comunicação ativa e profissional com a administração da empresa via WhatsApp e outros canais definidos, reportando avanços, desafios e oportunidades identificadas em campo. • Cumprir metas de crescimento de carteira e geração de lucro, monitorando indicadores de performance e propondo ações corretivas quando necessário. • Participar de treinamentos, imersões e capacitações promovidas pela empresa, aplicando os conhecimentos adquiridos para aprimorar a abordagem comercial e os resultados. • Respeitar rigorosamente as políticas internas, códigos de conduta e cultura organizacional, demonstrando visão de dono e foco em prosperidade. • Organizar rotinas de visitas e contatos de forma autônoma, priorizando clientes estratégicos e otimizando deslocamentos para maior eficiência operacional. • Zelar pela imagem da empresa em todas as interações externas, agindo com profissionalismo, responsabilidade e ética. • Colaborar com sugestões de melhoria para processos comerciais e de atendimento, contribuindo para o aprimoramento contínuo da operação. Requisitos obrigatórios Formação: • Ensino médio completo (obrigatório) Conhecimentos técnicos: • Domínio de Excel para atualização e análise de dados de clientes e negociações • Experiência prévia em vendas B2B (desejável) • Conhecimento em CRM (desejável) • CNH categoria A ou B (obrigatório), com preferência para quem possui moto própria ou disponibilidade para aluguel Competências comportamentais: • Comunicação clara, persuasiva e respeitosa, adequada ao público comercial • Proatividade para identificar e criar oportunidades de negócio • Foco em resultados, com disciplina para cumprir metas e prazos • Responsabilidade e ética no trato com clientes e informações confidenciais • Pontualidade em compromissos, reuniões e entregas • Capacidade de autogestão e organização de rotinas externas • Aderência à cultura de prosperidade, visão de dono e alinhamento com valores empresariais • Resiliência para lidar com objeções, cobranças e desafios do segmento Diferenciais: • Experiência comprovada em vendas externas no segmento financeiro ou de crédito B2B • Conhecimento prévio da região litorânea de SP e networking local • Participação prévia em treinamentos de vendas consultivas • Histórico de performance acima da média em metas comerciais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• conhecimento em crm
• gerenciamento de carteira de clientes
• Prospecção