02163/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2038 - SESI/SC - São José II Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo. Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I E qual será a sua missão no time ? Atuar como Analista de Gestão de Pessoas, apoiando lideranças e equipes nos processos de atração, desenvolvimento, clima, comunicação, indicadores, saúde e bem-estar ou relações trabalhistas, além de orientar gestores nas práticas de RH, garantir práticas e processos como protagonista da nossa estratégia e cultura. Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02163/2026’ disponível acima. Requisitos mínimos: Ensino Superior completo; 06 meses de experiência em atuação com processos e análise em RH; CNH B válida. +Informações: Salário: R$3804,34 Carga horária: 200 horas/mês Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo de segunda a sexta-feira das 08h às 12 e das 13h às 17 Número de vagas: Cadastro de reserva Local de atuação: Florianópolis, São José, Palhoça e Tijucas (SC) Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+VP+(AP*2))/4) Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo: Responsável: PAOLA FERREIRA JAHN E-mail do responsável: paola.j@fiesc.com.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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