Requisitos: • Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; • Experiência sólida em Pricing, preferencialmente no setor automotivo, caminhões, equipamentos pesados ou aftermarket; • Fluência em inglês e espanhol; • Forte capacidade analítica e experiência com grandes volumes de dados; • Domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou similares; • Experiência com análise de competitividade e estratégias de posicionamento de preço; • Vivência em ambientes matriciais com interface regional e global; • Capacidade de transformar dados em insights estratégicos e recomendações acionáveis. Atividades: • Liderar a estratégia de preços para o portfólio de peças de reposição na América Latina, equilibrando competitividade de mercado e rentabilidade; • Conduzir o processo de definição e revisão de preços com base em valor percebido, custos, posicionamento competitivo e objetivos financeiros; • Gerenciar e evoluir a lista de preços, garantindo consistência, governança e correta implementação nos canais comerciais; • Desenvolver análises de mercado e competitividade (fabricantes, distribuidores e mercado independente), identificando oportunidades de crescimento e otimização de margens; • Atuar como referência em práticas de Revenue Management, impulsionando a evolução contínua da estratégia de pricing; • Colaborar de forma próxima com áreas como Comercial, Compras, Finanças e Produto, apoiando decisões estratégicas com base em dados; • Definir e gerenciar políticas de preços para diferentes segmentos de clientes, assegurando alinhamento com a estratégia comercial; • Garantir a qualidade e governança dos dados e ferramentas de pricing, promovendo melhorias contínuas em processos e sistemas; • Atuar como interface com times regionais e globais, assegurando alinhamento e implementação de melhores práticas; • Liderar iniciativas de desenvolvimento e disseminação de conhecimento em pricing na região; • Participar de projetos estratégicos relacionados ao portfólio de peças, incluindo expansão de sortimento, novos modelos de negócio e iniciativas de eficiência.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral