Requisitos: • Superior em psicologia; • CRP Ativo; • Experiência em psicologia clínica. Atividades: • Realizar o acompanhamento psicológico telefônico e presencial de pacientes com doenças crônicos analisando seu quadro de saúde; • Realizar o acompanhamento telefônico e análise das intercorrências dos pacientes monitorados relacionadas a categoria profissional; • Registrar a evolução do beneficiário, conforme protocolo estabelecido, no sistema de prontuário eletrônico, ,Realizar orientações de saúde, pertinentes a psicologia frente ao quadro clinico apresentado dos beneficiários acompanhados pelo programa; • Analisar e realizar discussões clínicas em reunião com equipe multiprofissional quanto ao quadro de saúde e as necessidades dos beneficiários para elaboração do plano de cuidados; • Contribuir na elaboração as instruções de trabalho desenvolvidas relacionadas a psicologia para estabelecimento de protocolos de atendimento; • Fornecer as orientações técnicas aos colaboradores da equipe do SPS; • Participar e ministrar palestras e oficinas, quando necessário, de acordo com os programas; • Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; • Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização; • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; • Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o Código de Ética da Psicologia; • Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade; • Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado; • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho do acompanhamento da psicologia aos beneficiários do programa; • Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa; • Realizar atendimento em grupos de beneficiários para orientações em saúde; • Participar de reuniões de equipes e extraordinárias; • Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Psicologia