Requisitos: • Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo; • Conhecimento da legislação de Segurança e Saúde do Trabalho; • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs); • Vivência com rotinas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional; • Conhecimento em ASOs, PCMSO, PPP e documentação de SST; • Conhecimento relacionado à insalubridade e periculosidade; • Capacidade analítica para elaboração e acompanhamento de indicadores; • Excel intermediário a avançado; • Perfil analítico, proativo e com foco em soluções e controles; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Perfil de liderança para interface e acompanhamento de terceiros; • Experiência com rotinas de RH, gestão de benefícios corporativos e facilities será considerada diferencial. Principais atividades: • Realizar a gestão dos processos de Saúde Ocupacional; • Controlar ASOs admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais; • Acompanhar PCMSO, PPP e demais documentos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho; • Realizar integração de novos colaboradores nos temas relacionados à Segurança do Trabalho; • Controlar atestados, afastamentos e registros ocupacionais; • Apoiar a administração de benefícios corporativos, incluindo plano de saúde e odontológico; • Realizar inclusões, exclusões e atualizações cadastrais relacionadas aos benefícios; • Acompanhar contratos e fornecedores terceirizados; • Realizar interface com prestadores de serviços de portaria, limpeza e facilities; • Garantir a organização e atualização da documentação legal de SST; • Acompanhar indicadores e elaborar controles e relatórios da área; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à Saúde e Segurança; • Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho