Requisitos: • Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no COREN; • Experiência em liderança de equipes de enfermagem e gestão assistencial; • Experiência com gestão de equipes, escalas e agendas; • Experiência com acompanhamento de indicadores assistenciais e operacionais; • Conhecimento em segurança do paciente e gestão da qualidade; • Conhecimento em protocolos assistenciais e legislação de enfermagem; • Conhecimento em Excel e sistemas de gestão; • Conhecimento em melhoria contínua; • Pós-graduação em Gestão em Saúde, Atenção Primária à Saúde ou áreas correlatas será considerada desejável; • Experiência como enfermeiro líder, supervisor ou coordenador; • Vivência em Atenção Primária à Saúde e gestão ambulatorial será considerada diferencial; • Conhecimento em acreditação ONA será considerado diferencial; • Experiência com indicadores, gestão de capacidade, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes será considerada diferencial. Atividades: • Atuar como líder técnico, assistencial e operacional da unidade de Atenção Primária à Saúde – APS; • Exercer a função de Responsável Técnico (RT) da unidade; • Liderar e apoiar a equipe assistencial; • Gerenciar agendas, capacidade assistencial, escalas, ponto, férias e coberturas; • Acompanhar indicadores assistenciais, operacionais e de pessoas; • Garantir o cumprimento de protocolos, normas e padrões de qualidade; • Conduzir feedbacks, desenvolver equipes e realizar a definição e o acompanhamento das metas individuais; • Atuar na resolução de conflitos da equipe; • Participar de auditorias, programas de qualidade e ações de melhoria contínua; • Elaborar e monitorar planos de ação para os resultados da unidade; • Apoiar a gestão dos processos e projetos da área; • Participar de processos seletivos para novas contratações; • Participar da elaboração e controle do orçamento do setor; • Elaborar e revisar normas, protocolos e instruções de trabalho; • Realizar análise crítica dos indicadores e apoiar a implementação de ações corretivas e de melhoria. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Enfermagem