Atividades: Experiência em Direito Empresarial e Corporativo, incluindo: Contratos comerciais nacionais e internacionais; Direito do consumidor; Direito trabalhista; Assuntos regulatórios; Questões civis e corporativas; Compliance e gestão de riscos jurídicos. Conhecimento dos sistemas jurídicos e ambientes regulatórios aplicáveis às operações da empresa, especialmente no Brasil, sendo conhecimento da legislação mexicana um diferencial. Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais. Capacidade de realizar pesquisas e análises jurídicas, acompanhando alterações legislativas, regulatórias e padrões aplicáveis ao negócio. Experiência no relacionamento e gestão de escritórios jurídicos externos, incluindo acompanhamento de prazos, estratégias e questões orçamentárias. Requisitos: Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB. Experiência prévia como advogado corporativo/in-house será considerada um diferencial. Inglês fluente. Espanhol intermediário ou avançado será considerado diferencial. Domínio do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint. Veículo próprio Disponibilidade para viagens entre as unidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Jurídica - Trabalhista