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Advogado(A) Civil Sênior

Brasília - DF
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Escritório de advocacia de Brasília/DF contrata: Advogado(a) Civil Sênior Regime de Contratação: Associado, sem exclusividade. Remuneração: A combinar + variável (compatível com a senioridade e desempenho) Formato de Trabalho: Remoto Localidade: Brasília/DF ou região metropolitana. Horário: flexível, de segunda a sexta-feira, mediante entrega de demandas. Requisitos Graduação em Direito, com OAB/DF ativa; Pós-graduação em Direito Civil, Direito Processual Civil e/ou Direito Empresarial, será considerado um diferencial Experiência sólida em nível sênior na área cível, com atuação em negociações complexas e gestão estratégica de conflitos, em particular nos tribunais superiores (STJ e STF). Carteira própria de clientes, será considerado um diferencial Conhecimento em ferramentas digitais, inteligência artificial e marketing jurídico, será considerado um diferencial Conhecimento no software jurídico AdvBox, será considerado um diferencial Liderança com capacidade de coordenar equipes e projetos Excelente comunicação oral e escrita. Perfil comportamental esperado: profissional com espírito de liderança com capacidade de coordenar equipes e projetos, proatividade, postura estratégica, boa comunicação, foco em resultados, capacidade de tomada de decisão, organização, comprometimento e interesse em crescimento contínuo. Disponibilidade para início: Imediato Atividades: Atuação em processos cíveis de média e alta complexidade; Elaboração de peças processuais, pareceres e notas técnicas; Participação em audiências e sustentações orais; Acompanhamento processual e controle de prazos; Atuação em instâncias ordinárias e superiores; Atendimento e relacionamento com clientes; Participação em reuniões estratégicas; Coordenação e orientação de equipe jurídica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Jurídica - Cível

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
boa comunicação
comprometimento
coordenar equipes
espírito de liderança
foco em resultados
OAB/DF ativa
postura estratégica
proatividade
tomada de decisão
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