Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Advogado(a) Trabalhista Sênior com perfil altamente proativo, estratégico e orientado a resultados, para atuação direta no contencioso trabalhista, com foco não apenas na gestão processual, mas principalmente na redução do volume de demandas do segmento sob sua responsabilidade, por meio de atuação técnica, preventiva e estruturada. É uma oportunidade para vivenciar o dinamismo de um departamento jurídico corporativo, com autonomia, visão de negócio e forte interação com áreas internas, contribuindo ativamente para a melhoria dos indicadores trabalhistas da companhia. Principais responsabilidades • Atuar de forma estratégica e protagonista na gestão do contencioso trabalhista, com foco em redução de volume processual, mitigação de riscos e melhoria de resultados; • Analisar causas recorrentes de demandas trabalhistas, propondo medidas preventivas e corretivas junto às áreas internas; • Gerir carteira relevante de processos trabalhistas (empregados próprios e/ou diretos), com visão crítica, técnica e negocial; • Desenvolver, manter e aprimorar controles jurídicos, rotinas e fluxos internos da área trabalhista; • Realizar análises de dados jurídicos e financeiros, identificando padrões, tendências e pontos críticos; • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) do contencioso trabalhista; • Apoiar projetos de Legal Operations, automação de tarefas e melhoria contínua de processos; • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a liderança. Requisitos e qualificações • Formação em Direito, com OAB/SP ativa; • Experiência obrigatória em departamento jurídico trabalhista de grandes empresas; • Atuação sólida e comprovada em Direito do Trabalho, com forte foco em contencioso; • Experiência prévia com carteira robusta de processos trabalhistas; • Domínio de Excel e PowerPoint (desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados); • Conhecimento em sistemas jurídicos, preferencialmente Projuris; • Perfil analítico, argumentativo e orientado à solução prática de problemas; • Postura proativa, senso de dono e autonomia na tomada de decisões; • Capacidade de atuar com visão estratégica e foco em qualidade e resultado; • Excelente comunicação, escrita técnica refinada e oratória diferenciada; • Facilidade de relacionamento com áreas internas e atuação colaborativa. Modelo de trabalho Presencial - Jabaquara SP Disponibilidade para eventuais viagens de curta duração. Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Parceria com Academias

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Jurídica - Trabalhista

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