PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – AGENTE DE PORTARIA A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.° 64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14. CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO 1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de Agente de Portaria, com atuação na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciada pela Associação Reabilitar, situada no município de Teresina – PI. CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO 2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE AGENTE DE PORTARIA PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar; Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia); Monitorar e controlar o acesso de pessoas, veículos e mercadorias na NMDER; Verificar identidades, autorizações e propósitos de visitas, garantindo que apenas pessoas autorizadas entrem no local; Realizar rondas periódicas para garantir a segurança das instalações; Identificar e relatar qualquer atividade suspeita ou violação de segurança; Atuar de forma proativa para prevenir incidentes e responder prontamente a emergências; Recepcionar e direcionar visitantes, clientes e fornecedores de forma cortês e profissional; Fornecer informações básicas sobre a NMDER, como direções, horários de funcionamento e políticas de segurança; Manter comunicação eficaz com outros funcionários, supervisores e equipes de segurança, relatar eventos e situações conforme necessário; Utilizar sistemas de comunicação interna, como rádios ou telefones, para coordenar atividades e solicitar assistência quando necessário; Documentar incidentes, ocorrências e atividades relevantes durante o turno de trabalho; Operar equipamentos de segurança, como câmeras de vigilância, alarmes e portões automáticos, conforme necessário; Seguir rigorosamente as políticas, normas e procedimentos de segurança estabelecidos pela Associação ou pelo local de trabalho; Participar de treinamentos de segurança periódicos para manter-se atualizado sobre práticas recomendadas e procedimentos de emergência; Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor. CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO Ensino Medio completo; Curso de vigilante; Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses; Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente, em caso de pessoas com deficiência. CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Análise Curricular; Entrevista por Competências; Avaliação Médica; Entrevista com o gestor da área. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas. Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral

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