O quê?
Onde?

Analista De Administração De Pessoal (Benefícios)

4,4
3.315 avaliações
São Paulo - SP
R$ 3.500,00 a R$ 3.582,00 (Bruto mensal)
Híbrido
Hoje

Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde, contrata Analista de Administração de Pessoal com foco em benefícios. Requisitos: Ensino superior completo; Experiência com gestão e implantação de benefícios; cálculo dos benefícios na folha de pagamento; Vivência com faturamentos, pagamentos, vencimentos de contratos e demais processos relacionados aos benefícios da empresa. Vivência em ações de endomarketing com ações de comunicação interna relacionadas ao pacote de benefícios da empresa, produzindo materiais informativos, boletins e campanhas de engajamento Conhecimento básico da legislação trabalhista Conhecimento das rotinas de administração de pessoal, como férias, ponto e medicina do trabalho Excel intermediário Experiência com o sistema de folha Apdata ou outro sistema de folha será um diferencial Vivência com gestão de fornecedores e contratos de benefícios Principais Responsabilidades:  Efetuar a gestão dos benefícios, por meio do acompanhamento das demandas dos colaboradores e fornecedores, garantindo o cumprimento das diretrizes internas e das cláusulas contratuais; Propor e executar melhorias relacionadas aos processos de gestão de benefícios, por meio do acompanhamento das práticas de mercado, visando reduzir o trabalho operacional e burocrático, garantir a satisfação dos colaboradores e a eficiência dos serviços prestados; Efetuar o cálculo dos benefícios na folha de pagamento, de acordo com as movimentações dos colaboradores e os faturamentos do mês vigente, garantindo o correto processamento dos descontos e pagamentos; Prestar atendimento aos colaboradores, de acordo com suas necessidades e demandas relacionadas à administração de pessoal, garantindo um atendimento de qualidade e confiança Avaliar potenciais parcerias de benefícios, analisando a viabilidade, definindo regras e políticas, conduzindo negociações e operacionalizando o processo de implantação; Gerenciar e monitorar a oferta de benefícios corporativos, incluindo seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, academia e cesta de Natal, assegurando a satisfação dos colaboradores e promovendo as melhorias e atualizações necessárias; dentre outros. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
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