O quê?
Onde?

Analista De Administração De Pessoal PL

4,6
234 avaliações
Rio de Janeiro - RJ
Salário a combinar
Híbrido
Hoje

Missão do Cargo Garantir a execução e conformidade de todo o ciclo de rotinas de Departamento Pessoal de todas as unidades de Hotéis Othon, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista, prestando um atendimento consultivo, empático e resolutivo aos colaboradores, de modo a promover uma experiência de acolhimento e clareza em todas as etapas de sua jornada. Suas responsabilidades: Gerir o ponto eletrônico e benefícios (Saúde, Odonto, VT). Realizar cadastros de admissão e agendamento de exames periódicos. Prestar atendimento admissional Processar e conferir a escala e o pagamento de férias de todas as unidades. Emitir guias de encargos sociais básicos (FGTS, INSS). Efetivar alterações cadastrais, de cargos e salários no sistema RM. Elaborar relatórios de absenteísmo e turnover para suporte aos indicadores. Prestar suporte no atendimento de fiscalizações e auditorias internas. Calcular rescisões e realizar homologações. Participar de processos trabalhistas fornecendo subsídios. Você precisa ter: Superior completo em Gestão de RH, contabilidade, administração ou áreas afins. Paixão por servir e encantar, com uma postura profissional e cordial. Capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade. Experiência prévia como Analista de DP em empresas de médio a grande porte. Conhecimento em TOTVS (RM) será um diferencial. Facilidade com planilhas. Informações da Vaga: Horário: 08:00 às 18:00 Escala: 5x2 Contrato: Efetivo (CLT) Se você se identifica com o nosso padrão de excelência e deseja fazer parte de uma equipe dedicada a criar momentos únicos, faça sua candidatura. Junte-se a nós e seja a anfitriã que transforma uma simples refeição em uma experiência extraordinária! Benefícios: -. Plano de saúde -. VT -. plano odontologico -. seguro de vida -. Alimentação no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Cordialidade
inteligência emocional
Perfil analítico
proatividade
visão estratégica
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