Estamos em busca de um Analista Administrativo para atuar na prospecção e no recrutamento de profissionais médicos! O que buscamos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas. Conhecimento em técnicas de recrutamento, seleção e busca ativa de profissionais. Habilidade na utilização do LinkedIn, de plataformas de recrutamento e de ferramentas digitais. Experiência em triagem de currículos e acompanhamento de processos seletivos. Capacidade de organizar bancos de talentos e manter controles de candidatos atualizados. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel intermediário. Noções de indicadores de recrutamento e seleção. Conhecimento sobre CRM, RQE e especialidades médicas será considerado diferencial. Como será sua atuação: Realizar a prospecção ativa de profissionais médicos por meio de LinkedIn, plataformas de recrutamento, indicações, redes de relacionamento e demais canais de captação. Realizar contatos com médicos por WhatsApp, telefone e e-mail, apresentando as oportunidades disponíveis, conforme orientações da Coordenação. Executar a triagem inicial de currículos e perfis profissionais, verificando requisitos como especialidade, CRM, RQE, experiência e disponibilidade. Organizar e agendar entrevistas e reuniões entre candidatos e Coordenação Médica. Acompanhar os profissionais ao longo das etapas de recrutamento, mantendo contato e realizando os encaminhamentos necessários. Atualizar e organizar o banco de talentos médicos, incluindo candidatos prospectados, interessados, aprovados e disponíveis. Apoiar a coleta e o encaminhamento de informações e documentos necessários à continuidade dos processos de contratação. Alimentar e atualizar planilhas, sistemas e indicadores relacionados ao funil de captação médica. Apoiar ações de divulgação de oportunidades, campanhas de recrutamento e reativação de candidatos anteriormente contatados. Elaborar controles e reportes operacionais de captação, contribuindo para o acompanhamento das metas e resultados da área. Executar outras atividades relacionadas à captação médica, conforme orientações da Coordenação. Identificou-se com a oportunidade? Candidate-se! Benefícios: -. Seguro de Vida -. Wellhub -. PLR -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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