Objetivo da Posição Planejar, integrar e otimizar estrategicamente o fluxo de Giro de Ativos (implantação e desmobilização), garantindo previsibilidade das operações, cumprimento dos prazos, maximização da utilização dos recursos e suporte à tomada de decisão. Atuar de forma analítica e integrada, antecipando riscos, monitorando indicadores e promovendo melhorias contínuas nos processos que envolvem toda a cadeia de movimentação dos ativos. Principais Responsabilidades Planejar e coordenar o Giro de Ativos de forma integrada entre os processos de Implantação e Desmobilização. Garantir a previsibilidade na entrega e disponibilização dos ativos, assegurando alinhamento entre demanda e capacidade operacional. Monitorar e garantir o cumprimento dos prazos contratuais, SLAs e metas estabelecidas. Balancear demandas, recursos e capacidade operacional, propondo ajustes sempre que necessário. Antecipar riscos, identificar desvios e implementar ações corretivas e preventivas para mitigação de impactos. Promover a integração e alinhamento entre áreas internas, fornecedores e parceiros envolvidos no processo. Monitorar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e aumento de produtividade. Realizar análises críticas e elaborar estudos que apoiem a tomada de decisão da gestão. Garantir a confiabilidade, consistência e atualização das informações utilizadas no planejamento. Liderar tecnicamente iniciativas de otimização de processos, contribuindo para a evolução contínua da operação. Principais Atividades Elaborar e atualizar os planejamentos diário, semanal e mensal dos processos de Implantação e Desmobilização. Monitorar o pipeline dos veículos desde o faturamento até a disponibilização para operação. Atualizar e acompanhar forecasts de entrega, disponibilidade e desmobilização. Monitorar indicadores de aging e tempo de permanência em cada etapa do fluxo. Identificar gargalos operacionais e desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados. Construir relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas. Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento com áreas operacionais e de suporte. Acompanhar cronogramas de faturamento, documentação, transporte, preparação, implementação e descaracterização. Garantir a sincronização entre a entrada de novos ativos e a saída dos ativos substituídos. Apoiar projetos de melhoria contínua com foco em eficiência operacional, redução de prazos e aumento da previsibilidade. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo. Experiência com gestão de indicadores, SLAs e metas operacionais. Vivência em planejamento operacional e acompanhamento de processos. Experiência na condução de reuniões e alinhamento entre áreas. Excel intermediário (mínimo). Desejáveis Excel avançado. Conhecimento em Power BI ou ferramentas de Business Intelligence. Experiência com gestão de frotas ou operações logísticas. Competências Técnicas e Comportamentais Visão analítica e estratégica. Planejamento e organização. Gestão de indicadores e acompanhamento de performance. Gestão de gargalos e riscos operacionais. Capacidade de antecipação e resolução de problemas. Comunicação assertiva e habilidade de influência. Proatividade e senso de urgência. Senso de dono e foco em resultados. Capacidade de gestão de conflitos e relacionamento entre áreas. Orientação para melhoria contínua e otimização de processos. Benefícios: -. Vale tranporte, -. Refeitório no local -. Plano de saúde -. Plano odontólogico -. Total Pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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