Responsável pela gestão integral do ciclo de vida dos contratos comerciais, desde a elaboração até a renovação ou rescisão. Define, calcula e audita o comissionamento dos vendedores, garantindo conformidade com a política comercial da empresa, mitigando riscos financeiros e operacionais. Gestão de Contratos: Elaborar, revisar, aprovar e controlar contratos comerciais (venda, prestação de serviços), garantindo conformidade legal e com as políticas internas. Comissionamento: Definir regras de comissão, calcular os pagamentos de comissões, bônus e incentivos aos vendedores, garantindo precisão e conformidade. Auditoria de Vendas: Validar se os contratos assinados condizem com as propostas comerciais e as regras de comissionamento aplicáveis. Análise de Riscos: Avaliar os termos contratuais para identificar e mitigar riscos financeiros, jurídicos e operacionais. Gestão de Ferramentas: Alimentar e monitorar o sistema ERP e CRM com dados contratuais e de vendas. Relatórios e Dashboards: Criar relatórios de desempenho de vendas, comissões pagas e status de contratos para a gerência. Interface Interdepartamental: Colaborar com os departamentos Jurídico, Financeiro e Comercial para alinhar termos e pagamentos. Formação: Superior completo em Administração, Direito, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada em gestão de contratos, rotinas de vendas ou análise financeira. Técnico: Excel Avançado (memórias de cálculo, tabelas dinâmicas, fórmulas). Conhecimento em sistemas ERP e CRM (ex: Benner, SAP, Salesforce). Competências: Forte atenção a detalhes, organização, capacidade analítica, proatividade e comunicação clara. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Assistência Médica em regime de Coparticpação (após os 90 dias) -. DayOff -. Totalpass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Externa