A Pasquali está em busca de um(a) Analista de Admissão para conduzir o processo admissional de novos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos. O(a) profissional será responsável pela conferência documental, cadastros em sistemas, acompanhamento de exames admissionais, elaboração de contratos e registros obrigatórios, assegurando uma experiência organizada e positiva para o novo colaborador. Suas principais atividades serão: Conduzir admissões desde a solicitação até a conclusão do registro; Conduzir admissões desde a solicitação até a conclusão do registro; Realizar cadastros em sistemas de folha, RH, eSocial e CTPS Digital; Solicitar e acompanhar exames junto a clínicas parceiras; Elaborar contratos, termos e demais documentos admissionais. Requisitos obrigatórios: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos Experiência anterior na função Excel a partir de intermediário Diferenciais: Será considerado diferencial ter experiência com sistemas de folha de pagamento, como ADP e Sênior, vivência com alto volume de admissões, conhecimento em convenções e acordos coletivos e familiaridade com indicadores de RH, como SLA e lead time de admissão. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Convênio médico -. Convênio odontológico -. Clube de descontos -. Parcerias com universidades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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