Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Responsável por garantir a implantação, ajustes e disseminação do conhecimento nas ferramentas da área de Gente e Gestão e regras dos processos de Atração e Seleção. Gestão dos processos de Atração e Seleção (A&S), desde Recrutamento e Seleção até Admissão e Pré Admissão. Identificação e acompanhamento da resolução de inconsistências sistêmicas, além de sugestão de melhorias. Análise e testes de novas versões e implantações de sistemas, avaliando impactos e viabilidade para os processos de A&S. Apoio às lideranças e requisitantes na abertura e gestão de vagas. Realização de treinamentos e capacitações para colaboradores e líderes. Gestão de processos de admissão, garantindo cumprimento de prazos e SLAs. Atuação em conformidade com normas e procedimentos de Compliance. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento técnico nos processos de Atração e Seleção (A&S). Experiência/conhecimento em Recrutamento e Seleção (R&S). Benefícios: -. Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro Vida; Plano de Saúde.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção