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Analista BP RH Supply Chain

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Analista BP RH Supply Chain Estamos em busca de um(a) Analista BP RH Supply Chain para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da área de Supply Chain, apoiando a gestão de pessoas e contribuindo para o alcance dos resultados do negócio. Principais responsabilidades Atuar como Business Partner junto às lideranças de Supply Chain, oferecendo suporte estratégico em gestão de pessoas; Apoiar os processos de recrutamento e seleção, integração e movimentação de colaboradores; Acompanhar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount e desempenho, propondo planos de ação; Orientar gestores em temas relacionados à legislação trabalhista, desenvolvimento de equipes, feedback, clima organizacional e gestão de desempenho; Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, sucessão e engajamento; Garantir a aplicação das políticas e processos de RH, alinhando as práticas às necessidades da operação; Participar de projetos de melhoria contínua e iniciativas voltadas à cultura organizacional Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência com indicadores de RH e gestão de pessoas; Conhecimento em legislação trabalhista; Excel intermediário a avançado, com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, SOMASES, funções lógicas, elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados; Experiência na criação de dashboards e indicadores no Power BI será considerada um diferencial; Será um diferencial ter experiência em operações de logística, indústria ou Supply Chain. Competências desejadas Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil analítico e visão estratégica; Capacidade de influenciar e apoiar lideranças; Organização, proatividade e foco em resultados; Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de constante transformação. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Gympass -. Plano de carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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