Analista de Recursos Humanos Pleno | Comunicação Interna e Endomarketing | Vaga #1416 ?? São Paulo/SP – Região da Berrini ?? Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office Vaga afirmativa para pessoas que se autodeclaram pretas. Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, com atuação focada em Comunicação Interna, Endomarketing e Cultura Organizacional, para integrar o time de RH de uma empresa de grande relevância no segmento educacional. Essa pessoa será responsável por desenvolver estratégias e ações que fortaleçam a cultura organizacional, promovam o engajamento dos colaboradores e apoiem os principais programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador. Principais responsabilidades Planejar e executar ações de Comunicação Interna alinhadas às estratégias de Recursos Humanos; Desenvolver campanhas de endomarketing voltadas ao engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; Elaborar comunicados, apresentações, newsletters e materiais institucionais relacionados às iniciativas de RH; Apoiar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, como onboarding, treinamentos, avaliação de desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), ações de clima e comunicação de benefícios; Organizar eventos internos, campanhas corporativas, programas de integração e reconhecimento; Administrar e manter atualizados os canais de comunicação interna; Produzir materiais utilizando Canva, Adobe Creative Suite ou ferramentas similares; Apoiar iniciativas de Employer Branding em parceria com as áreas envolvidas; Monitorar indicadores de comunicação e engajamento, propondo melhorias contínuas; Atuar junto às lideranças na comunicação de projetos estratégicos e processos de transformação organizacional. Requisitos Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas; Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos, com atuação em Comunicação Interna, Cultura Organizacional, Endomarketing ou Desenvolvimento Humano e Organizacional; Vivência na condução de campanhas de comunicação e ações de engajamento; Experiência na organização de eventos corporativos; Conhecimento em Pacote Office, Canva, Adobe Creative Suite ou ferramentas similares. Será considerado um diferencial: Experiência no segmento educacional; Vivência em projetos de Cultura Organizacional, Employee Experience ou Employer Branding. Perfil que buscamos Excelente comunicação escrita e verbal; Organização e capacidade de planejamento; Criatividade e senso estético; Perfil colaborativo e bom relacionamento interpessoal; Proatividade e autonomia; Visão estratégica e foco em pessoas; Capacidade de influência e articulação com diferentes áreas; Orientação para resultados e melhoria contínua da experiência do colaborador. O que oferecemos Salário compatível com o mercado; Pacote de benefícios competitivo; Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office); Oportunidade de atuar em uma empresa de grande relevância no segmento educacional; Ambiente colaborativo, inovador e voltado ao desenvolvimento das pessoas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)