Responsabilidades e atribuições  Quais serão suas atividades: Apoiar o acompanhamento dos principais indicadores de crédito, como aprovação, reprovação, inadimplência e performance da carteira; Atualizar e acompanhar relatórios e controles da área; Extrair e organizar informações para análises utilizando SQL e Excel; Apoiar análises de propostas e motivos de aprovação e reprovação; Acompanhar resultados de políticas e regras de crédito; Apoiar estudos relacionados à carteira e ao comportamento dos clientes; Auxiliar na identificação de variações ou comportamentos diferentes do esperado nos indicadores; Apoiar testes e iniciativas de melhoria das estratégias de crédito; Apoiar demandas relacionadas a bureaus, fontes de dados e ferramentas utilizadas pela área; Garantir organização e qualidade das informações utilizadas nas análises; Dar suporte às demandas e projetos do time de Crédito. Requisitos e qualificações Com certeza tem que ter: Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas; Excel intermediário; Conhecimento básico/intermediário em SQL; Facilidade para trabalhar com números e dados; Raciocínio lógico e capacidade analítica. Benefícios: -. Gympass -. Convênio Farmácia -. ??? Desconto nos produtos Caedu -. ?? Day off no aniversário -. ????? Assistência Médica -. ??? Vale Refeição -. ?? Vale Transporte -. ?? Assistência Odontológica -. ?? PLR (Conforme política interna)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança