Cargo: Analista de Departamento Pessoal #1303 Local de Trabalho: Centro – Rio Claro/SP Benefícios e Salário: Salário à combinar; Vale Refeição; Vale Transporte. Horário de trabalho: Horário Comercial de Segunda à Sexta-Feira. Atividades a serem desenvolvidas: Atendimento ao público pessoalmente e por telefone (Clientes e Funcionários); Realizar processos de admissão, desde a solicitação dos documentos, encaminhamento para exame admissional, integração e assinatura de documentos pessoais; Realizar processos de demissão, incluindo cálculo de rescisão e homologações; Controle e apontamento de jornada de trabalho (cartão ponto); Controle, programação e cálculo de férias; Cálculo de 13º Salário; Atualização do cadastro de funcionários no sistema operacional; Lançamentos mensais de verbas salariais e descontos mensais na folha de pagamento, periculosidade, insalubridade, horas extraordinárias, reflexos, etc.; Lançamento e controle de empréstimos consignados, convênios médicos e odontológicos, convênio com farmácias, e outros; Controle de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; Elaboração de cartas e declarações diversas; Elaboração de comunicados gerais; Manter arquivos de funcionários ativos e demitidos organizados; Prestar suporte para levantamento de documentos para eventuais processos trabalhistas; Processar e conferir a folha de pagamento mensal. Ter afinidade com cálculos e verbas salariais e de impostos como: INSS, IRRF, Pensão Alimentícia, Encargos Tributários, Sistema S, FAP. RAT, etc. Familiaridade com checagens semanais do DET e envio semestral do Relatório de Igualdade Salarial e de Gênero; Ter familiaridade com cálculos de cotas sociais e oferecer suporte no atendimento à fiscalizações trabalhistas (Cotas de aprendizes, de PNE/PCD, de contratação de mulheres, etc); Realizar planejamento diário e mensal das rotinas de trabalho; Desenvolver demais atividades inerentes a função. Experiência profissional: Conhecimento generalista em departamento pessoal; Conhecimento geral em informática com o pacote Office, nível usuário, para elaboração de documentos; Facilidade para lançamento de informações em sistema operacional; Domínio no eSocial, DCTWeb e lançamentos em sistemas operacionais ERP. Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo, nível Técnico (obrigatório); Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas Administrativa, Contábil ou Gestão de Recursos Humanos (desejável); Informática Intermediária (desejável) Requisitos obrigatórios: Ter facilidade para trabalhar em equipe, possuir boa comunicação e interação com os demais funcionários. Ser organizado na execução das atividades e com seu local de trabalho. Ser cordial, prestativo e possuir boa comunicação para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários e clientes. Requisitos desejáveis: Facilidade de aprendizado; Atenção aos detalhes; Ser responsável e comprometido com o trabalho em geral.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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