O profissional será responsável pela execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a eficiência dos processos operacionais. Entre as principais atribuições, destacam-se: processamento da folha de pagamento, condução dos processos admissionais e demissionais, controle e tratamento de ponto eletrônico, administração de benefícios e organização/manutenção de documentos e arquivos do setor. É essencial possuir sólido conhecimento em legislação trabalhista, garantindo que todas as atividades estejam em conformidade com as normas aplicáveis. Buscamos um profissional com experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, domínio em folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico e benefícios, além de forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Boa comunicação e relacionamento interpessoal são indispensáveis, uma vez que o profissional atuará diretamente no atendimento e suporte aos colaboradores, tratando demandas com clareza, agilidade e assertividade. Valorizamos profissionais comprometidos com a qualidade, precisão e melhoria contínua dos processos. Se você possui perfil analítico, senso de responsabilidade e experiência na área, essa é uma excelente oportunidade para integrar uma equipe dinâmica e contribuir ativamente para os resultados da organização. Benefícios: -. Auxílio combustível -. VT -. Convênio Odontológico -. Convênio SESC -. Vale-alimentação -. Convênio Unimed -. Alimentação na empresa s/custo -. Seguro de Vida -. Convênio Drogaria Araújo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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