O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

4,2
17 avaliações
Curitiba - PR
R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
6 abr

Empresa localizada no Bairro do Fanny, contrata Analista de Folha de Pagamento Pleno/Senior, para trabalhar de segunda a sexta, horário comercial, atuar na execução e controle das rotinas de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo a conformidade das obrigações legais e o cumprimento de prazos. Realizar controle de jornada e cálculos trabalhistas, suporte a colaboradores e gestores, acompanhamento da legislação, apoio a auditorias e geração de informações para melhoria dos processos. Interessados enviar currículo para o email: Principais Responsabilidades: Elaborar, conferir e fechar a folha de pagamento (encargos e obrigações acessórias) Garantir envio correto de informações ao eSocial e demais obrigações legais Realizar cálculos trabalhistas (hora extra, adicional noturno, rescisões, descontos) Analisar e controlar todos os dados e lançamentos da folha. Acompanhar legislação trabalhista e previdenciária Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios Oferecer Suporte no processos de admissão, rescisão, férias e movimentações Oferecer suporte e orientação ao time na rotina de benefícios Oferecer suporte quanto ao controle de jornada, banco de horas e escalas Apoiar auditorias internas e externas Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de DP Junto ao Gerente do Setor. Elaborar relatórios gerenciais Requisitos Técnicos: Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência sólida em Departamento Pessoal (preferencialmente em empresas de médio/grande porte) Excel intermediário Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e encargos Requisitos Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Raciocínio lógico e precisão Capacidade analítica Boa comunicação Proatividade e iniciativa Ética e sigilo no tratamento de informações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office
Habilidades
cálculo
capacidade de análise
interpretação trabalhista
rotinas trabalhistas
Organização
Benefícios
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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