o cargo de analista de departamento pessoal será responsável pela rotina completa de folha de pagamento incluindo cálculo de salários, férias, rescisões e encargos trabalhistas. No dia a dia realizará cadastro de admissão, administração de ponto, controle de afastamentos e elaboração de obrigações acessórias como e-social FGTS, INSS e demais relatórios. Apoiará na orientação a clientes sobre legislação trabalhista, benefícios e procedimentos internos garantindo conformidade com normas vigentes. Qualificações experiência prévia em rotinas de departamento pessoal incluindo folha de pagamento admissão demissão férias rescisões e encargos trabalhistas. conhecimento em legislação trabalhista previdenciária e tributária aplicada à área de pessoal com capacidade de interpretar atualizações de normas. domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico além de ferramentas de escritório como planilhas e editores de texto. habilidade de organização atenção a detalhes e gestão de prazos para garantir cumprimento correto de obrigações acessórias e obrigações legais. boa comunicação capacidade de trabalho em equipe postura ética e foco em atendimento de qualidade a clientes internos e externos. desejável experiência em escritório de contabilidade Boa comunicação, Proatividade, Trabalho em Equipe, organização. Conhecimento em E-Social.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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