Atividades: • Realizar e acompanhar processos de admissão e demissão de colaboradores • Apoiar e executar atividades relacionadas à folha de pagamento • Realizar homologações junto ao sindicato, quando aplicável • Emitir e acompanhar guias e obrigações sindicais junto aos respectivos sindicatos • Prestar atendimento e suporte aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal • Apoiar nas rotinas e demandas gerais do Departamento Pessoal, garantindo organização e cumprimento dos processos • Manter os processos e documentos do setor organizados e atualizados. Horário: De Segunda a Sexta das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30 Requisitos • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal • Vivência em processos de admissão e rescisão contratual • Experiência em atendimento e suporte a clientes • Conhecimento em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal • Experiência com admissões e demissões • Conhecimento em legislação trabalhista e normas sindicais • Conhecimento no Sistema Domínio será considerado um diferencial ou requisito, conforme a necessidade da empresa • Conhecimento em processos e obrigações relacionadas aos sindicatos. • Buscamos uma pessoa dinâmica, organizada e comunicativa, com facilidade para atendimento ao cliente, paciência e cordialidade para esclarecer dúvidas. É importante ter jogo de cintura para lidar com diferentes demandas, trabalhar sob pressão e cumprir prazos, mantendo uma postura profissional. • Ensino Técnico Completo • Analítico e detalhista Benefícios da vaga • Seguro de vida • Vale transporte • Vale / Auxílio refeição • Plano de Carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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