A Refil Soluções Ambientais, empresa do Grupo Color Trash, atua na gestão, consultoria e valorização de resíduos, promovendo soluções para a economia circular. Buscamos um profissional organizado, comunicativo e atento aos detalhes para apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e os processos de Recrutamento e Seleção. Principais responsabilidades Apoiar as admissões, solicitando e conferindo documentos, agendando exames admissionais e realizando cadastros nos sistemas. Acompanhar o ponto eletrônico, conferir marcações e apoiar o controle de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas. Organizar e encaminhar informações para o fechamento da folha de pagamento. Apoiar a administração de benefícios, realizando inclusões, exclusões e atualizações cadastrais. Auxiliar no controle de férias, contratos de experiência, atestados e afastamentos. Apoiar os processos de desligamento, organizando documentos, agendando exames demissionais e acompanhando as etapas internas. Manter arquivos, prontuários e registros dos colaboradores organizados e atualizados. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos e encaminhando questões específicas aos responsáveis. Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento das necessidades com os gestores até a divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Participar de entrevistas e apoiar os responsáveis na organização das avaliações e dos retornos aos candidatos. Acompanhar o andamento das vagas junto às lideranças e agências parceiras. Apoiar a comunicação aos candidatos aprovados e acompanhar a documentação necessária para contratação. Auxiliar na integração dos novos colaboradores e no acompanhamento do período de experiência. Atualizar planilhas e controles de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Requisitos Ensino médio completo; desejável ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e dos processos de admissão, férias, benefícios, ponto e desligamento. Conhecimento de Excel e facilidade para utilizar sistemas. Organização, boa comunicação, atenção aos detalhes e compromisso com prazos. Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. Diferenciais Vivência com Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Experiência com equipes em diferentes unidades ou clientes. Venha fazer parte da equipe Refil!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal