Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar diretamente na rotina de ADP da nossa loja, garantindo a execução correta dos processos, a conformidade com as políticas internas e o suporte contínuo aos gestores da unidade. Se você é organizado(a), analítico(a), possui boa comunicação e gosta de atuar próximo das operações, essa vaga é para você! Responsabilidades do cargo: Realizar o controle e manutenção do ponto, além do lançamento de escalas da unidade. Manter atualizadas as informações cadastrais dos colaboradores (VT, dados pessoais, entre outros). Receber, conferir e enviar atestados médicos à matriz. Receber relatórios de inconsistências de ponto, analisar o retorno dos gestores e encaminhar para a matriz. Fazer a conferência de folha de pagamento e rescisões da filial. Monitorar e analisar horas extras, identificando causas e sugerindo melhorias para otimizar a gestão de pessoas da loja. Consolidar indicadores de ADP (absenteísmo, turnover, HE, passivos trabalhistas de ponto/jornada) e elaborar relatórios periódicos. Realizar verificações internas para garantir o cumprimento das políticas de ADP, documentando não conformidades e orientando os gestores. Colaborar com a matriz na implementação de processos padronizados entre as filiais. Ser o ponto de apoio para os gestores da unidade em dúvidas sobre legislação trabalhista, jornada, ponto, férias e políticas internas. Participar ativamente da integração de novos colaboradores, garantindo preenchimento de documentos, cadastro em sistemas e orientação sobre ponto e benefícios. Oferecer suporte pontual ou remoto a outras filiais, conforme orientação da Coordenação de ADP. Gostou da vaga? Clique em “Candidatar-se” e participe do nosso processo seletivo! Estamos esperando você. Benefícios: -. Desconto em Produtos -. Universidade Corporativa -. Folga de aniversário -. TotalPass -. Vale Transporte -. Assistência Odontológica -. Telepsicologia -. Telemedicina -. Vale Alimentação -. Assistência Médica -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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