Buscamos um (a) profissional organizado (a) e detalhista para atuar fortemente com gestão de ponto, tratamento de jornadas e apoio às demais rotinas de Departamento Pessoal em empresa do segmento saúde. Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados pelo INSS. Principais responsabilidades: Gestão de Ponto e Jornada (Foco Principal): Realizar o acompanhamento diário, tratamento de espelhos de ponto, gestão de banco de horas, horas extras e justificativas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos. Admissões e Demissões: Conduzir os processos de admissão e rescisão contratual quando necessário. Folha de Pagamento e Cálculos: Auxiliar no processamento da folha de pagamento, além de realizar e conferir o cálculo de férias, 13º salário e encargos trabalhistas, conforme solicitação do superior imediato. Administração de Benefícios: Apoiar nas rotinas e controles de vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e demais benefícios oferecidos. Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte humanizado e esclarecer dúvidas gerais sobre rotinas trabalhistas e políticas internas. Obrigações e Apoio Jurídico: Apoiar no cumprimento de obrigações acessórias e auxiliar nas rotinas de suporte jurídico (organização de documentos, fornecimento de subsídios e eventual atuação como preposto em audiências, conforme a demanda). Requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou cursos correlatos. Experiência anterior com Gestão de Ponto e Jornada, sendo um diferencial profissionais que já tenham atuado na área da saúde. Mandatório experiência anterior com o sistema Sênior; Conhecimento no pacote office. Informações adicionais: Horário: de segunda a quinta, das 07h às 17h e sexta, das 07h às 16h; Regime de trabalho: presencial - após o período de experiência, possibilidade de atuação 1x por semana home office; Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo, próximo à estação de metrô. Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação Vale refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Auxílio creche (para mães com filhos de até 06 anos); TotalPass; Parceria com o SESC; Parcerias com Instituições de Ensino.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal