Responsabilidades Realizar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários, encargos, benefícios, férias, rescisões e 13º salário. Administrar controle de ponto eletrônico, banco de horas, escalas e jornadas típicas do varejo. Conferir e processar admissões, desligamentos e movimentações de colaboradores. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos aplicáveis ao varejo. Efetuar cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias, incluindo eSocial. Atuar no atendimento a colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha e benefícios. Apoiar auditorias internas e externas, mantendo documentação organizada e atualizada. Gerar relatórios gerenciais e indicadores da área de Departamento Pessoal. Trabalhar em conjunto com áreas de RH, Financeiro e Operações para garantir conformidade dos processos. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada com folha de pagamento no segmento varejista. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com grande volume de colaboradores e escalas de trabalho. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Benefícios: -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Refeitório no local -. SESC -. Desconto nos produtos da loja -. Entre outros benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga