Analista de Departamento Pessoal Sênior Local de Trabalho: Barueri - SP Modelo de Trabalho: 100% Presencial Regime de Contratação: CLT Sobre a Vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar em nossa consultoria de Recrutamento, Seleção e Terceirização de Mão de Obra. Este profissional será a principal referência técnica para equipe de Departamento Pessoal, sendo responsável pelas rotinas operacionais e estratégicas da área, pelo atendimento consultivo a clientes externos que possuem nossos profissionais alocados e pela orientação e suporte ao time do setor. Principais Responsabilidades Liderança Técnica do Setor: Orientar, capacitar e apoiar a rotina, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento dos prazos das entregas da área. Atendimento Consultivo a Clientes: Acompanhar e esclarecer dúvidas trabalhistas, contratuais e operacionais de clientes contratantes que possuem nossos profissionais alocados. Rotinas de DP de Ponta a Ponta: Processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões. Gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, etc.). Admissões e gestão documental de profissionais alocados e internos. Segurança Jurídica e Compliance: Garantir a aplicação correta da legislação trabalhista vigente (CLT) e convenções coletivas de trabalho dos diferentes segmentos atendidos. Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de otimização no fluxo de trabalho interno do departamento pessoal. Requisitos Experiência Consolidada: Vivência prévia no nível Sênior com rotinas completas de DP, preferencialmente em consultorias de R&S, empresas de outsourcing ou terceirização de mão de obra. Legislação Trabalhista: Domínio da CLT, eSocial, encargos sociais e convenções coletivas diversas. Perfil Consultivo e Orientado ao Cliente: Boa comunicação escrita e verbal para sanar dúvidas operacionais e contratuais com contratantes externos. Liderança Técnica: Habilidade para mentorar e orientar a equipe do departamento. Sistemas de DP: Domínio de softwares de folha de pagamento e ponto eletrônico. Excel: Nível intermediário a avançado (fórmulas, procv, tabelas dinâmicas). Presencial: Disponibilidade total para atuação 100% presencial em Barueri/SP. Diferenciais Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Vivência anterior no atendimento a múltiplos acordos e convenções coletivas simultâneas. Contratação CLT + Pacote de benefícios compatíveis com o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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