Atividades: Gestão completa do sistema de ponto eletrônico; Parametrização de jornadas, escalas, banco de horas e regras internas; Monitoramento diário das marcações e identificação de inconsistências; Tratamento e validação de ajustes de ponto junto às lideranças; Garantir a correta integração das informações com a folha de pagamento; Apoio e orientação às unidades quanto às regras de jornada e prazos; Geração de relatórios gerenciais e indicadores de presenteísmo; Atuação preventiva para reduzir riscos trabalhistas relacionados à jornada. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo; Excel intermediário/avançado para análise e conferência de dados; Conhecimento avançado em legislação trabalhista aplicada a jornada de trabalho (CLT); Domínio de sistemas de ponto eletrônico (parametrização, regras de jornada, banco de horas e escalas); Experiência com integração entre ponto eletrônico e folha de pagamento; Conhecimento no Sistema Protheus 12; Conhecimento em tratamento de inconsistências, controle de horas extras, adicional noturno e escalas diferenciadas; Vivência com eSocial (eventos relacionados à jornada); Experiência com alta volumetria. Local: São Paulo, SP - 100% presencial! Contrato: CLT. Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, DayOff, TotalPass, convênio farmácia e PLR.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)