Assistente / Analista de Departamento Pessoal Buscamos um profissional com experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com perfil operacional e atenção a detalhes, para atuar em todo o ciclo de Departamento Pessoal, contemplando admissão, folha de pagamento, encargos e desligamentos. Principais responsabilidades Executar rotinas completas de Departamento Pessoal: Admissão e demissão de colaboradores Processamento e conferência da folha de pagamento Cálculo de férias, 13º salário e encargos (INSS, FGTS, IRRF) Operacionalizar obrigações acessórias: eSocial SEFIP/FGTS DCTFWeb EFD-Reinf Realizar controle de ponto eletrônico e apuração de horas extras Apoiar na organização e conferência de documentos trabalhistas Garantir cumprimento de prazos e consistência das informações Requisitos obrigatórios Experiência prévia de 2 a 4 anos em Departamento Pessoal Vivência prática com rotinas de folha e encargos Conhecimento operacional em eSocial, SEFIP, DCTFWeb e EFD-Reinf Experiência com controle de ponto eletrônico Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) Ensino superior completo ou em andamento em: Administração Contabilidade Recursos Humanos ou áreas correlatas Requisitos desejáveis Experiência com sistemas de folha, como: TOTVS Domínio ADP ou similares Excel intermediário (PROCV, tabelas, conferências) Perfil comportamental esperado Organização e atenção a detalhes Senso de responsabilidade com prazos Perfil analítico para conferências e validações Boa comunicação para interface com áreas internas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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