Venha fazer parte do nosso time e contribua para garantir a excelência nos processos de Administração de Pessoal! Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e comprometido(a), que goste de trabalhar com pessoas e tenha atenção aos detalhes para apoiar as rotinas de Departamento Pessoal em uma operação dinâmica e em constante crescimento. Principais responsabilidades: ? Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; ? Conferir e organizar documentos admissionais; ? Controlar e acompanhar jornada de trabalho, banco de horas e ajustes de ponto; ? Apoiar o processamento da folha de pagamento e o fechamento das informações mensais; ? Administrar benefícios, férias, afastamentos e demais movimentações de pessoal; ? Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas; ? Atualizar cadastros nos sistemas de RH e manter a documentação organizada; ? Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e prazos da área; ? Elaborar controles, relatórios e indicadores de Departamento Pessoal. Requisitos: ? Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; ? Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; ? Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; ? Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência; ? Experiência na área de Departamento Pessoal será um diferencial. O que buscamos: Um(a) profissional com perfil analítico, boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe e foco na qualidade das entregas, contribuindo para uma gestão de pessoas eficiente e para o suporte às operações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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