Analista de Departamento Pessoal Júnior Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e com atenção aos detalhes para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco no processo demissional de ponta a ponta, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais. ?? Principais atividades: Conduzir o processo de desligamento de colaboradores de ponta a ponta, desde a solicitação até a finalização da rescisão; Realizar conferência e lançamento das informações necessárias para o processo demissional; Elaborar e conferir cálculos de rescisão contratual, incluindo férias, 13º salário, aviso-prévio, saldo de salário e demais verbas rescisórias; Realizar conferência das informações de folha de pagamento relacionadas aos desligamentos; Efetuar lançamentos e conferências no sistema de Departamento Pessoal; Acompanhar e realizar os procedimentos relacionados ao eSocial, garantindo o envio correto das informações; Conferir documentos, prazos e movimentações referentes aos desligamentos; Realizar tratativas relacionadas a faltas, sumiços/ausências e ocorrências de colaboradores, quando aplicável ao processo; Apoiar nos processos relacionados à locação/alocação de colaboradores, garantindo a atualização das informações junto ao DP; Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre rescisão, folha, benefícios e demais assuntos relacionados ao desligamento; Organizar documentos e arquivos pertinentes aos processos de Departamento Pessoal; Apoiar nas demais rotinas de DP, conforme necessidade da área. ?? Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com processos de rescisão; Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos rescisórios; Conhecimento em folha de pagamento e eSocial; Pacote Office, especialmente Excel; Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. ?? Perfil desejado: Profissional organizado(a), proativo(a), comprometido(a), com boa comunicação, capacidade de trabalhar com prazos e atenção aos detalhes, especialmente por se tratar de processos que envolvem cálculos, documentação e informações trabalhistas. ?? Contratação: CLT ?? Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 ?? Local: Campo Belo – São Paulo/SP ?? Salário: R$ 3.645,00 ?? Benefícios: ??? Vale-refeição: R$ 26,00 por dia trabalhado ?? Vale-transporte (conforme a necessidade) ??? Seguro de vida ?? Convênio médico (opcional) ?? Convênio odontológico (opcional) ?? Importante: Os valores e benefícios informados são referentes à contratação pelo regime CLT e possuem caráter retroativo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal