Executar rotinas operacionais de folha de pagamento, assegurando conformidade legal, consistência dos dados e cumprimento de prazos; Transmitir todas as obrigações periódicas exigidas pelos órgãos governamentais (eSocial, DCTFWeb, etc.) dentro dos prazos vigentes; Validar as parametrizações do sistema de folha de pagamento, garantindo que estejam alinhadas à CLT e aos Acordos Coletivos de Trabalho; Atuar com total autonomia e tomada de decisão; Ser referência técnica para a equipe apoiando em situações complexas; Liderar projetos de implantação e otimização de processos; Atuar como mentor e referência técnica da equipe Gerenciamento e atendimento ao cliente; Acompanhar e interpretar convenções e acordos coletivos, garantindo sua correta aplicação;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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