O quê?
Onde?

Analista De Faturamento De Benefícios

São Paulo - SP
R$ 2.000,00 a R$ 3.375,00 (Bruto mensal)
Híbrido
Ontem

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no processo de faturamento de benefícios, garantindo a correta conferência das faturas dos clientes junto à seguradora, com base nas movimentações realizadas em folha de pagamento e reportadas à MMB. A pessoa será responsável por acompanhar os prazos do processo, conferir informações e regras de faturamento, elaborar relatórios complementares e assegurar que as faturas sejam encaminhadas corretamente aos clientes para pagamento. Se trata de uma oportunidade temporária 6 meses com possibilidade de prorrogação Principais responsabilidades Acompanhar cronogramas, datas de corte e prazos de emissão de faturas; Realizar a baixa de faturas no sistema; Conferir faturas e validar regras de faturamento, predominantemente por meio de processos manuais; Verificar a consistência das informações conforme as movimentações da folha de pagamento reportadas à MMB; Elaborar relatórios complementares de faturamento conforme as necessidades dos clientes; Atualizar os sistemas de controle da MMB; Acompanhar o andamento das etapas do processo, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos; Retornar aos clientes com a conclusão do processo e o envio das faturas para pagamento. Requisitos e conhecimentos Conhecimento avançado em Excel e manipulação de bases de dados; Perfil analítico, com atenção concentrada e facilidade para identificar divergências; Organização e planejamento para acompanhamento de prazos e cronogramas; Assertividade e capacidade de síntese na análise e comunicação das informações. Diferenciais: Conhecimentos básicos em faturamento; Conhecimentos básicos em benefícios. Competências comportamentais Atenção aos detalhes e precisão na conferência de informações; Capacidade analítica e resolução de problemas; Organização e gestão de prioridades; Boa comunicação e trabalho em equipe; Assertividade na execução das atividades; Resiliência e capacidade de lidar com situações adversas e demandas que exigem retrabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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