Analista de Gente e Gestão |Júnior – RH Generalista Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão |Júnior – RH Generalista para atuar de forma generalista nos diferentes subsistemas de RH, apoiando colaboradores e lideranças e contribuindo para a execução e evolução das práticas de Gente e Gestão. A posição é ideal para um profissional que deseja ampliar sua visão sobre o RH de forma completa, desenvolvendo conhecimento em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura, Administração de Pessoal e indicadores de RH. Principais responsabilidades Atuar como ponto de apoio de RH para gestores e colaboradores, acompanhando as principais demandas de Gente e Gestão; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a admissão e integração do novo colaborador; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres; Acompanhar o processo de onboarding e período de experiência, apoiando gestores e novos colaboradores; Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e a execução do calendário de Treinamento e Desenvolvimento; Organizar treinamentos internos e externos, acompanhar participação, avaliações e indicadores; Apoiar programas de avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento de competências e PDI; Participar das ações de clima organizacional, cultura, engajamento e comunicação interna; Apoiar ações de reconhecimento, integração e experiência do colaborador; Acompanhar movimentações internas, promoções, alterações de função e demais processos relacionados à jornada do colaborador; Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, comportamento, desempenho, desenvolvimento e relações de equipe; Realizar entrevistas de desligamento e apoiar a análise dos principais motivos de turnover; Atuar em parceria com Departamento Pessoal, apoiando processos relacionados a admissões, férias, benefícios, ponto, movimentações e desligamentos; Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount, tempo de fechamento de vagas, período de experiência, treinamentos e movimentações internas; Elaborar controles, relatórios e apresentações gerenciais da área; Apoiar a implantação e melhoria de políticas, procedimentos e processos de Recursos Humanos; Participar de projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas de Gente e Gestão. Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista; Conhecimento dos principais subsistemas de RH; Vivência com Recrutamento e Seleção; Conhecimento básico dos processos de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Facilidade para trabalhar com sistemas, controles e indicadores de RH. Diferenciais Experiência em ambiente industrial, logístico ou corporativo; Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics; Vivência com avaliação de desempenho, pesquisa de clima e programas de desenvolvimento; Experiência com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de RH. ?? Benefícios Além da oportunidade de atuar de forma generalista e desenvolver uma visão completa de Recursos Humanos, a empresa oferece: Plano de Saúde Hapvida – valor fixo; Assistência Odontológica Bradesco Dental; Seguro de Vida em Grupo – sem custo para o colaborador; Refeição no local – restaurante da empresa; Convênio com drogarias – Bom Preço e Santo Remédio; Convênio ECX Card; TotalPass – benefício para academias e bem-estar; Cesta básica mensal ou ticket de R$ 175,00; Vale-combustível de R$ 11,00 por dia útil; Bônus SUPERAR - 250 reais no mês atrelado a atingimento de metas. Local de trabalho: Avenida Açaí, 287 - Distrito Industrial I, Manaus - AM, CEP 69075-020 Regime de contratação: CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)