Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD). Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e aplicação de feedbacks; realizar entrevistas por competência e aplicar ferramentas de avaliação comportamental, quando necessário; apoiar gestores na definição de perfis e na tomada de decisão; divulgar oportunidades em canais internos e externos, fortalecendo a marca empregadora; gerenciar o banco de talentos e acompanhar indicadores da área; apoiar processos de recrutamento interno, garantindo transparência e aderência às políticas; atuar em parceria com fornecedores e consultorias de recrutamento e seleção, quando aplicável; assegurar a organização e o registro das etapas do processo, garantindo conformidade com fluxos e políticas internas; apoiar o processo admissional, realizando interface com áreas internas. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente! Requisitos e qualificações Ensino superior completo; Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume; Conhecimento em entrevistas por competência; #RecrutamentoESelecao #RH #VagasRH #TalentAcquisition #GestaoDePessoas #VagasManpower #ManpowerGroup Benefícios: -. Vale transporte; Refeição no local; Seguro de vida;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção