Responsabilidades: Apoiar a construção e atualização do planejamento anual; Acompanhar metas estratégicas; Consolidar dados provenientes de diferentes áreas de negócio; Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas; Garantir padronização de indicadores, premissas e bases de dados; Apoiar da revisão e construção de processos; Monitorar KPIS operacionais de forma recorrente; Apoiar a construção, simulação e apuração de programas de incentivo; Validar bases de dados e regras utilizadas nos cálculos de performance; Elaborar relatórios de atingimento de metas, desvios e tendências. Requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou áreas correlatas; Excel avançado; Capacidade de trabalhar com bases de dados e simulações; Noções de indicadores de desempenho e metas. Se identificou com a oportunidade? Candidate-se a essa vaga. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale refeição -. Remuneração variável por resultados -. PLR -. Assistência médica e odonto -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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