Responsabilidades e atribuições Liderar a execução dos programas de onboarding técnico para colaboradores das operações logísticas; Planejar e organizar agendas individuais de treinamento, incluindo etapas teóricas, práticas e on the job; Conduzir treinamentos virtuais para grandes audiências e sessões presenciais em sala de aula; Garantir alinhamento com Operações, RH e DO sobre cronogramas e prioridades; Monitorar métricas do programa, reportando status e riscos; Atuar de forma hands-on no piso operacional quando necessário para suporte ao onboarding. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo; Experiencia prévia com treinamento em ambientes operacionais; Habilidade comprovada para conduzir treinamentos presenciais e virtuais, para grandes grupos; Forte capacidade de organização, planejamento e gestão de agendas; Excelente comunicação verbal e escrita; Inglês intermediário; Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial. #OnboardingLogístico #TreinamentoOperacional #DesenvolvimentoDePessoas #GestãoDeTreinamentos #OperaçõesLogísticas #VagasManpower Benefícios: -. Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral