Você é apaixonado(a) por processos, organização e possui experiência sólida com Ponto Eletrônico no Sistema HK? Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Ponto Eletrônico para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional na gestão da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a excelência dos processos internos. Principais responsabilidades Administrar e realizar a gestão completa do sistema de ponto eletrônico HK; Efetuar o tratamento, conferência e fechamento do ponto eletrônico; Analisar e corrigir inconsistências de marcações; Controlar banco de horas, horas extras, escalas, atrasos, faltas e jornadas de trabalho; Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos relacionados ao ponto eletrônico; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área; Garantir a correta apuração das informações para integração com a folha de pagamento; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa; Atuar de forma preventiva, propondo melhorias nos processos relacionados ao controle de jornada. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada na gestão de Ponto Eletrônico; Experiência com o Sistema HK (requisito indispensável); Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho; Excel em nível intermediário; Perfil analítico, organizado e com excelente atenção aos detalhes. Será um diferencial Vivência em empresas de médio ou grande porte; Experiência com alto volume de colaboradores; Conhecimento em indicadores e melhoria de processos. Buscamos um profissional que seja: Organizado(a) e comprometido(a); Analítico(a) e atento(a) aos detalhes; Proativo(a) na resolução de problemas; Capaz de administrar prazos e demandas simultaneamente; Comunicativo(a) e com facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas. O que oferecemos Salário compatível com o mercado; Pacote de benefícios; Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional; Possibilidade de contribuir diretamente para a melhoria dos processos de Recursos Humanos. " Interessados encaminhar curriculo para no Whatsapp Tel 11940044784 Falar Rita de Cassia"

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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