Horário: Das 08:00 às 17:48 seg a sex Responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, administrativos, técnicos e operacionais, alinhando perfis às necessidades do negócio. Atua no desenvolvimento de estratégias de atração de talentos, triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres. Acompanha indicadores de recrutamento e seleção, propõe melhorias e apoia projetos de RH voltados à experiência do candidato. Benefícios - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Vale-transporte ou auxílio combustível; - Vale-alimentação ou vale-refeição; - Gympass; - Desconto em faculdades; - Seguro de vida; - Cesta básica; - Premiações; - Day Off. Requisitos - Ensino superior completo em Psicologia; - Experiência sólida em recrutamento e seleção de vagas estratégicas e de diferentes níveis hierárquicos; - Vivência no segmento de transporte e logística; - Conhecimento em entrevistas por competência, hunting e estratégias de atração de talentos; - Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e negociação; - Facilidade para atuar com múltiplas demandas e interface com gestores; - Conhecimento em indicadores de RH, Pacote Office e sistemas de recrutamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção