Condução de processos seletivos para vagas pontuais; Alinhamento de perfil com clientes/gestores; Divulgação de vagas e captação de candidatos; Realização de entrevistas individuais e em grupo; Aplicação de testes e elaboração de pareceres; Contato e acompanhamento junto aos clientes Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia; Experiência em consultoria de Recrutamento e Seleção. Experiência com Aplicação de AC, Palográfico e MAPA Experiência com marcas empregadoras (Employer Branding). Conhecimento em análise de dados de RH e métricas de recrutamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção